Foro de Asesoria laboral

SOLAMENTE SE PUEDEN RECLAMAR LOS SALARIOS DE UN AÑO HACIA ATRAS, POR LO QUE SI HUBIESE ALGO QUE RECLAMAR  DE LOS CONTRATOS DE LOS 10 AÑOS ANTERIORES YA NO SERIA POSIBLE POR QUE ESTAMOS FUERA DE PLAZO PERO AUNQUE TE PONGA ESA CLAUSULA DE QUE TE CONSIDERAS SALDADA ..... Y LA FIRMES SIEMPRE SE PUEDE RECLAMAR, ESO POR UN LADO, POR EL OTRO YO NO DIRIA NADA DE LA ANTIGUEDAD YA QUE AHORA TIENES UNA ANTIGUEDAD DE 5 AÑOS Y ESTAS FIJA, SOLAMENTE DIRIA ALGO DE LA ANTIGUEDAD EN EL CASO DE QUE TE DESPIDIESEN Y SOLO TE PAGASEN LA ANTIGUEDAD DE 5 AÑOS YO EN ESE CASO SI QUE RECLAMARIA FRENTE A ESE DESPIDO PARA QUE SE ME CONSIDERASE LA ANTIGUEDAD CON 15 AÑOS Y NO CON 5, PERO POR AHORA YO NO DIRIA NADA, YA QUE MUCHAS VECES SI HABLAS TOMAN REPRESALIAS, AUNQUE PIERDAS EL CONCEPTO DE ANTIGUEDAS QUE FIGURARA EN TU CONVENIO, SI ES QUE LO TIENE YA QUE NO TODOS LOS CONVENIOS TIENEN ESE CONCEPTO QUE NO LO SE COMO ESTARA EN ESE SENTIDO, PERO SUPONDRA UNA CANTIDAD DE DINERO MENSUAL.
ESA ESMI OPINION YO POR AHORA NO DIRIA NADA, SALVO QUE LA ANTIGUEDAD QUE SE SUPONE QUE TE CORRESPONDERIA FUESE UNA CANTIDAD MUY IMPORTANTE, QUE TE PODRIAS ARRIESGAR, PERO SI ES BAJA O NO HAY ESE CONCEPTO, YO NO DIRIA NADA SALVO QUE ME DESPIDIESEN Y ES AHI CUANDO RECLAMARIA PARA QUE SE ME RECONOCIESE LA ANTIGUEDAD DE 15 AÑOS Y NO DE 5

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