¿Buscas alumnos? Entra y promociona tus cursos
¿Buscas formación? Entra o regístrate
Cursos   Masters   Universidades   Cursos Gratis   Oposiciones   Subvencionados   Formación Profesional   Foros    
     Otras búsquedas
 Home > Economía y Empresa > Recursos Humanos > RRHH General >Foro de Derecho laboral
Foro de Derecho laboral ------
Foro de Derecho laboral ------
  
A1
 
«Primera página    Mensaje 4 de 14


Tema creado el 21 de Marzo 2007

embarazo

 
Cierra este tema  Cierra este tema    Borrar tema Borrar tema   
Recibir alertas  Recibe alertas del tema    Enivar a un amigo  Envía a un amigo

MAPARIPI
198 mensajes
Nominar a ser expertoNominale a experto
     
Agradecer
El 22 de Marzo 2007
Cuando finaliza tu contrato fijo discontinuo, la empresa te tiene que dar los papeles para el desmpleo y cobrar y cuando tengas a tu bebe tienes que presentar los papeles a la Seguridad Social para que te paguen la baja maternal, finalizada la baja maternal tienes que incorporarte a trabajar ( ,la empresa tiene que saber cuando finaliza la baja maternal) de la baja maternal se suele cobrar el 100% de la base de cotizacion y durante el desempleo vas a cobrar el 70%.
Tus calculos son exactos.
 
Un saludo

A1
Foros y búsquedas relacionadas: Foro de Salarios | Foro de Selección de personal | Foro de Liderazgo | Foro de Vu | Foro de Prevención | Foro de Pruebas psicoprofesionales | Foro de e-Recruitment | Foro de Derecho laboral/ derecho laboral por lactancia materna | dolor costado derecho | carta laboral | un ejemplo de demanda laboral | el autonomo es derecho laboral | constancia laboral | asesoria laboral | derecho laboral por lactancia materna | calendario laboral | laboral
emagister.com cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, y posee el código de inscripción nº 2002010053 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos.
Copyright © 1999/2000 - Grupo Intercom - Todos los derechos

Publicidad