El convenio colectivo de agencias de viaje obliga a pagarles un plus de transporte de 72 Euros a los aux. admvo., en una empresa en la que se aplica dicho convenio se le ha venido pagando a los aux. admvo. un plus de transporte de 120 Euros, ahora que han salido las nuevas tablas, puede quitarle a esos 120 euros parte para sumarselo al Salario Base y dejar las nóminas actualizadas?gracias.
SI EL TRABAJADOR NO PONE NINGUNA PEGA LO PUEDES HACER Y PARA ELLO LO MEJOR ES EXPLICARSELO, PERO SI EL TRABAJADOR NO QUIERE LO MEJOR ES COMPENSARSELO AÑO A AÑO HASTA QUE TODOS LOS CONCEPTOS ESTEN POR CONVENIO.
EL TRABAJADOR PODRÍA DENUNCIAR ESA BAJADA EN EL PLUS DE TRANSPORTE PORQUE SE PUEDE CONSIDERAR QUE TENÍA COMO DERECHO ADQUIRIDO EL PLUS DE TRANSPORTE INICIAL?
LO PODRIA HACER POR ESA RAZON SIEMPRE ES MUY INPORTANTE QUE SE LE EXPLIQUE LO QUE SE VA A HACER, NORMALMENTE QUIEN DENUNCIA ES CON QUIEN NO SE HABLA, T SI NO QUIERE SE LE DEJAS COMO ESTA POR QUE AL FIN Y AL CABO EL PERJUDICADO ES EL YA QUE EL PLUS DE TRANSPORTE NO COTIZA ENTERO Y AHI EL QUE SALE PERJUDICADO ES EL.
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