Hola a todos,
como estaréis viendo en las noticias, la cosa se está poniendo fea, especialmente en las empresas más relacionadas con la construcción.
Necesitaría ideas, sugerencias, sobre qué hacer para motivar a empleados en empresas en las que se están produciendo reestructuraciones de personal, ya que no sólo es enfrentarse a posibles despidos, sino mantener relativamente contentos y confiados a los que se quedan en la empresa.
Gracias!
