El 1 de Octubre 2006
Te tienen que finiquitar y indemnizar como a los otros trabajadores, que esten en excedencia no quiere decir que ya no seas trabajador sino que tienes la relacion interrumpida lo cual no significa que no tengas derecho a la debida indemnizacion y liquidacion de haberes, lo unico que el tiempo de excedencia, si es voluntario, no computara para el calculo de esta.
