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Tema creado el 20 de Mayo 2007

dudas de mi nuevo trabajo...

     
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Déjà vu
1 mensajes
Hola llevo 3semanas en una cadena de supermercados y me gustaria saber si es "legal" q si tengo un contrato hasta el 27 de este mes, pq estoy contratada por sustituciones de las vacaciones, y hasta julio no tengo el otro contrato, ahora me dicen q no acabo el 27, si no q sigo trabajando pq me amplian el contrato, y yo no he firmado dicha ampliacion, no lo veo normal. Tambien con excusas me hicieron firmar un contrato en blanco, y me arrepiento. Es normal q de un dia a otro me suban de 30 a 40h sin consultarme si a la q sustituyo hacia 30horas? Y ahora llevando 3 semanas, puedo acabar el dia 27 y pedirle el finiquito, sin tener q volver en julio? estoy muy liada... Por cierto no tengo copia de ningun contrato. Gracias
 
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PEP
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El 23 de Mayo 2007
1º.- Consigue una copia de tu contrato, puedes ir a la Oficina del Inem más cercana y perdir un duplicado de tu contrato, si no te lo dan en la empresa.
2º.- Habría que ver el contrato que firmaste en su día, pero si firmaste un contrato por "Circunstancias de la producción" te lo pueden ampliar como mínimo hasta un total de 6 meses, y es posible que en el convenio colectivo al que pertenece tu empresa aparezca un plazo superior. Eso sí se puede ampliar una sola vez, y claro está con tu consentimiento.
3º.- En cuanto a la ampliación de horas de 30 a 40 también se puede hacer pero tienes que estar también de acuerdo, se supone que tienes que firmar una "ampliación de la jornada de trabajo"
4º.- En cuanto a terminar el 27 y perdir el finiquito si acabas el 27 puedes hacerlo.
 

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