Llevo en la empresa en la que trabajo, ocho años fijo, uno de oficial de primera y los siete restantes como encargado de obra, bajo contrato como tal. Debido a la crisis de ventas, a nuestro jefe se le ocurre la gran idea para reducir costes, que rebajarle el salario a los obreros un 15%, y yo que pase a ser oficial.
Cuando se vendia bien, las obras las entregabamos antes de plazo, (seis u ocho meses de antelación) y no hacia ningun tipo de renumeración a nadie, no se quejaba.
Mi pregunta es: esto es legitimo??
