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Tema creado el 10 de Agosto 2005

Nuevos Enfoques del Recuros Humano

     
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Rodrigo
1 mensajes

Estimado:

Desde hace algún tiempo estoy escribiendo un paper o libro, no se que va a resultar, sobre el ver a las personas dentro de la empresa como parte de las causantes de la utilidad final (última línea).

El enfoque es simple, si por una parte, uno posee personal, cliente interno, satisfecho, provocará que satisfagan de mejor forma al cliente externo y por ende que estos nos privilegien más. Pero además, por otra parte, provocarán con sus aportes una reducción en los costos (tanto variables como fijos) debido al mejor o más eficiente uso de los recursos.

¿Qué les parece? Alguien quiere opinar al respecto. Estan todos invitados

 
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Silvana
7 mensajes
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El 28 de Febrero 2007
Hola, soy psicóloga laboral de Uruguay.
Si por un lado estoy de acuerdo, pero concidero que la cuestión es mucho mas compleja.
Lo que si he visto que en las Pymes el centrar su sustentabilidad en la excelencia en la atención al cliente para crear su fidelidad, dado que no se puede competir en productos y precios. Y para ello hay que preocuparse por el cliente interno, el empleado, capacitarlo, motivarlo, tener en cuenta sus ideas, etc, consecuentemente va a mejorar la atención al cliente. En esta atención al consumidor la estrategia está en el detalle...por ejemplo en un hotel al entrar a la habitación uno se encuentra con un plato con bombones, golosinas, frutas, etc...pero que detalle que en ese plato esté escrito con chocolate el nombre de la persona? Realmente asombra y queda grabado en la mente del cliente.
No se si sirvió de algo mi aporte.

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